У меня не получается общаться с партнёрами!
Строить команду сложно! 🥺
⠀
Эта мысль не покидала меня долгое время. Я долго думала, что я должна уметь, чтобы получалось, каких качеств мне не хватает, чтобы ситуация начала меняться.
⠀
✔Как сделать так, чтобы в команду приходили люди и оставались?
✔Как привлекать новичков и помогать им создавать собственный бизнес?
✔Как создавать атмосферу роста в команде.
⠀
Пришлось прочитать десятки книг и посмотреть сотни роликов, чтобы понять, что и как менять. И еще, я работала индивидуально с коучем и психологом. Стоило мне это более 200000 ₽.
Я поделюсь сегодня с вами своими мыслями по этому поводу. Жаль, что нельзя дать готовый рецепт, а можно показать опыт, который привёл к успешном результату.
⠀
Итак, какими качествами надо обладать, чтобы добиться успеха в сетевом бизнесе? Сейчас я поделюсь с вами своими маленькими секретами общения с людьми.
⠀
👉 Я хвалю за достижения. Признание – великий стимул, побуждающий людей к действию. Если даже похвала чередуется с замечаниями, то это не пошатнет в человеке уверенность.
⠀
👉Считаю, что важно быть открытым в общении. А еще, важно уметь слушать!
⠀
👉Я считаю, что не может быть деятельности предпринимателей без риска. Рискуйте и учите своих партнёров трезвому риску.
⠀
👉Умение видеть проблему - вот чему нужно учиться. Проблемы закаляют нас, а если мы их еще и решили, то мы сделали вклад в развитие, ведь решение проблем ведет к развитию.
⠀
Интересна ли вам подобная тема для обсуждения?
Пишите в комментариях свое мнение и я продолжу делиться своим опытом.
А возможно, и вам есть чем поделиться?
Расскажите как вы общаетесь со своими партнёрами?
⠀
Если вы ищите компанию Фаберлик или наставника, то можно подать заявку ко мне в ЛС Лариса, я свяжусь с вами и мы пообщаемся.
Я делюсь своими фишками на канале в телеграм
👇
https://t.me/faberwoman
⠀
Будьте здоровы!
